「30年」の時間軸

Mar 15, 2026

「我々の資本主義の歴史はまだ30年くらいしかないんだ」
先週までのヨーロッパ出張の中で、2回、このセリフを聞く機会があった。1回目はポーランド人、2回目はリトアニア人。

ポーランドは1989年9月に非共産党政権が成立しており、リトアニアは1990年3月にソ連から独立を果たしている。どちらの国でも、1990年代に起業した（当時の）若手起業家が70代を迎えることで、「初めての世代交代」が今まさに起きようとしているそうだ。

一方の日本。ちょうど同時期の1990年にバブルが崩壊。それまで年率4-5％だった経済成長が0.5-1%へと下降し、「失われた30年」が始まった。2008年には人口もピークを迎え、以降は減少傾向に転ずる。

奇しくも同じ「30年」ほどの時間軸で社会的なナラティブが共有されているものの、見えている景色はずいぶん違う。

ポーランドでIT企業UNIVIOは1997年に創業され、500名ほどでセルフマネジメントを広く実践している。リトアニアのELCAホールディングスは2012年に創業され、200名規模で自動車整備などの企業グループであり、それぞれの子会社でセルフマネジメントを実践する。

これらの実践事例の理解の仕方も、社会的な背景を踏まえて聞くと、また違った解像度で捉えられる。社会の変化による影響を肌で感じる、貴重な機会になった。

令三社／山田裕嗣

リサーチ

ドイツでPurpose財団が提唱し始めた「スチュワード・オーナーシップ」について。その内容に関する現時点の理解を整理しました。ポイントとなるのは「議決権」と「財産権」を分けて捉えること、ではないか。

人事図書館の館長である吉田洋介さんとの対談記事、第2回はハイアールを中心に、組織の変革について色々な角度から語っています。Micro Enterpriseや組織変革の変遷なども丁寧に図解して頂きました。

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「技術」と「思想」がどのように交錯するのか。シリコンバレーを取り巻く効果的加速主義や、オードリー・タンとグレン・ワイルが提唱するプルラリティ。世界を取り巻く変化に対して、どのような考え方に立脚し、何に重きを置くのか。俯瞰的にその交錯する点を捉えるのに良い入口となった。